Factorial vs Kenjo

Ambas son suites de RRHH todo en uno españolas orientadas a pymes (PEQUENA y MEDIANA), con precios de entrada similares (5€ Factorial, 5,4€ Kenjo). Factorial destaca por su interfaz cuidada, app móvil y madurez de la plataforma; Kenjo presume de más de 36 integraciones con payroll y BI, y de fichaje avanzado (QR, NFC, geofencing) en su plan estándar. Elige Factorial por equilibrio y experiencia de usuario; Kenjo si priorizas integraciones de nómina y métodos de fichaje variados.

Característica	Factorial	Kenjo
Puntuación global	8.5/10	6.8/10
Precio desde	5,5 €	5,4 €
Prueba gratuita	14 días	14 días
Métodos de fichaje
Fichaje web
Fichaje por QR
Fichaje por GPS
Geolocalización
Geofencing (zonas)
Terminal compartida
Fichaje biométrico (huella)
Reconocimiento facial
Tarjeta NFC/RFID
Fichaje desde Slack/Teams
Gestión de jornada
Control de pausas
Vacaciones y ausencias
Gestión de turnos
Planificación de cuadrantes
Cómputo de horas extra
Bolsa / banco de horas
Calendario laboral y convenios
Flujos de aprobación
Imputación a proyectos
Recordatorios de fichaje
Informes
Informes y exportación
Cuadro de mando
Informes personalizados
Alertas de incidencias
Analítica de absentismo
Movilidad
App móvil
Fichaje sin conexión
Portal del empleado
Notificaciones push
Integraciones
API
Integración con nómina
Integración con software de RRHH/gestoría
SSO / Active Directory
Integración con Slack/Teams/Google
Webhooks / Zapier
Cumplimiento legal (España)
Registro conforme RDL 8/2019
Conservación 4 años
Registro inalterable / auditoría
Validación/firma del empleado
Informe para Inspección
RGPD y datos en la UE
Desconexión digital