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Ranking · Hostelería

Mejor software de control horario para hostelería (2026)

Por Equipo editorial de Rankaas

La hostelería es uno de los sectores donde el control horario resulta más complejo y, a la vez, más vigilado por la Inspección de Trabajo. Turnos partidos, personal rotativo, extras de fin de semana, varios locales y empleados que entran y salen a horas distintas cada día convierten el registro de jornada en un reto diario. En este ranking aplicamos un perfil de pesos específico para bares, restaurantes, cafeterías, hoteles y cadenas: damos más peso a la movilidad (app y fichaje en el propio local), a la terminal compartida tipo quiosco y a la planificación de cuadrantes y turnos, manteniendo siempre el cumplimiento del RD-ley 8/2019. Hemos seleccionado las soluciones que mejor resuelven el día a día de un equipo de hostelería: fichaje desde tablet compartida con PIN o QR, app móvil con geolocalización para personal que se mueve entre locales, gestión visual de turnos y cuadrantes, control de horas extra y descansos, e informes listos para una inspección. El orden lo decide la puntuación con este perfil sectorial, no un pago. Si gestionas un único local pequeño, prioriza el precio por empleado y la sencillez de la terminal; si llevas varios establecimientos o una cadena, fíjate en la planificación de cuadrantes multicentro y en la consolidación de informes por local.

14 herramientas analizadas6 dimensiones de evaluaciónActualizado mensualmente

Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos.

Cómo puntuamos cada herramienta

Ver metodología
Facilidad de usoFuncionalidadesSoporteCalidad / precioExperiencia móvilCumplimiento legal (España)

Clasificación: las 10 mejores

#1Logo de Sesame HR

Sesame HR

Control horario y gestión de equipos sencilla

8.8

Muy fácil de usar y de implantar

No ofrece fichaje por QR de forma nativa

4 €/empleadoPrueba 14 díasMicroempresas (2-10)
#2Logo de Bizneo HR

Bizneo HR

Suite de RRHH modular para medianas y grandes

8.8

Gestión de turnos muy completa

Precio no público (solo presupuesto)

A consultarPrueba 14 díasMedianas (51-250)
#3Logo de Kronjop

Kronjop

Control horario por planes, desde 2,40€/empleado/mes

8.6

Precio de entrada público y competitivo (2,40€/empleado/mes)

Solo el plan Essential tiene precio público

2,4 €/empleadoPrueba díasMicroempresas (2-10)
#4Logo de TramitApp

TramitApp

RRHH y fichaje hasta por WhatsApp

8.3

Fichaje por WhatsApp sin necesidad de instalar app

Precio no público, solo bajo presupuesto

A consultarPrueba 15 díasPequeñas (11-50)
#5Logo de Plain

Plain

Cuadrantes inteligentes y fichaje todo en uno

8.3

Cuadrantes con IA que respetan convenio y cobertura mínima

Sin fichaje por QR ni por Slack/Teams

2,5 €/empleadoPequeñas (11-50)
#6Logo de Factorial

Factorial

Suite de RRHH con control horario integrado

8.3

Suite de RRHH completa, no solo control horario

El precio sube al activar módulos adicionales

5 €/empleadoPrueba 14 díasPequeñas (11-50)
#7Logo de Woffu

Woffu

Control horario y vacaciones sin fricción

8.2

Precio de entrada competitivo

Gestión de turnos más limitada

3 €/empleadoPrueba 14 díasMicroempresas (2-10)
#8Logo de Shiftbase

Shiftbase

Planificación de turnos y fichaje para equipos, con plan gratis

8.2

Plan gratuito hasta 15 empleados

Producto extranjero, sin enfoque en el RDL 8/2019

GratisPrueba 14 díasPlan gratisPequeñas (11-50)
#9Logo de InWout

InWout

Control horario real, no cosmético

7.8

Plan gratuito real hasta 5 usuarios sin límite de tiempo

Sin fichaje por QR ni Slack/Teams

GratisPrueba 30 díasPlan gratisMicroempresas (2-10)
#10Logo de Combo

Combo

Gestión de equipos operativos francesa todo en uno

7.5

Cuadrantes, fichaje y preparación de nómina en una sola plataforma

Producto francés, sin enfoque en el RDL 8/2019 español

4 €/empleadoPrueba 7 díasPequeñas (11-50)

Comparativa rápida

Puntuación, precio y funciones clave de las mejores soluciones de un vistazo. Pulsa en cualquier herramienta para ver su análisis completo.

HerramientaNotaDesdePruebaAppGPSKioskoAusenciasCumple ley
Logo de Sesame HRSesame HR8.8/104 €/empl.14 días
Logo de Bizneo HRBizneo HR8.8/10A consultar14 días
Logo de KronjopKronjop8.6/102,4 €/empl. días
Logo de TramitAppTramitApp8.3/10A consultar15 días
Logo de PlainPlain8.3/102,5 €/empl.
Logo de FactorialFactorial8.3/105 €/empl.14 días
Logo de WoffuWoffu8.2/103 €/empl.14 días
Logo de ShiftbaseShiftbase8.2/10GratisGratis
Logo de InWoutInWout7.8/10GratisGratis
Logo de ComboCombo7.5/104 €/empl.7 días
Logo de TurnozoTurnozo7.2/10GratisGratis
Logo de aTurnosaTurnos7.2/102 €/empl.

Resto de la clasificación

#HerramientaPuntuación
#11Logo de TurnozoTurnozo7.2/10Ver
#12Logo de aTurnosaTurnos7.2/10Ver
#13Logo de SkelloSkello6.9/10Ver
#14Logo de PGPlanningPGPlanning6.5/10Ver

Otros rankings

Guías para decidir mejor

Preguntas frecuentes

¿Qué necesita el control horario en hostelería que no necesita una oficina?
Tres cosas que una oficina rara vez usa: terminal compartida (tablet o quiosco con PIN/QR) para que varios empleados fichen en el mismo punto, planificación de cuadrantes y turnos rotativos, y movilidad real para personal que se reparte entre varios locales. Por eso este ranking prioriza esas funciones.
¿Cómo fichan los empleados en un bar o restaurante sin ordenador?
Lo habitual es una tablet o terminal compartida en el local donde cada empleado ficha con un PIN o escaneando un QR, complementada con la app móvil para quien se mueve entre establecimientos. Las soluciones de este ranking soportan ambos métodos.
¿Sirven para planificar turnos y cuadrantes además de fichar?
Sí. Las herramientas seleccionadas incluyen planificación visual de turnos y cuadrantes, con publicación al equipo y control de la cobertura por franja. Algunas, como las especializadas en turnos, son especialmente fuertes en este apartado.
¿Ayudan con las horas extra y una posible inspección?
Sí. Registran de forma inalterable cada entrada y salida, calculan automáticamente las horas extra y los descansos, y generan el informe que puede solicitar la Inspección de Trabajo. En un sector con mucha rotación y picos de jornada, esto reduce notablemente el riesgo de sanción.
¿Vale el mismo software para un solo local y para una cadena?
Muchas soluciones funcionan igual de bien para un único establecimiento que para varios, pero si gestionas una cadena conviene fijarse en la gestión multicentro: cuadrantes por local, consolidación de informes y permisos por encargado. La ficha de cada herramienta detalla su alcance.