Rankaas
Comparativa 2026

Factorial vs Sesame HR

Factorial y Sesame HR son dos de las opciones más sólidas del mercado español. Factorial encaja mejor si buscas una suite de RRHH completa; Sesame, si priorizas un control horario sencillo y económico de implantar. Ambas cumplen el registro de jornada.

Característica
Logo de FactorialFactorial
Logo de Sesame HRSesame HR
Puntuación global6.0/106.2/10
Precio desde5 €4 €
Prueba gratuita14 días14 días
Métodos de fichaje
Fichaje web
Fichaje por QR
Fichaje por GPS
Geolocalización
Geofencing (zonas)
Terminal compartida
Fichaje biométrico (huella)
Reconocimiento facial
Tarjeta NFC/RFID
Fichaje desde Slack/Teams
Gestión de jornada
Control de pausas
Vacaciones y ausencias
Gestión de turnos
Planificación de cuadrantes
Cómputo de horas extra
Bolsa / banco de horas
Calendario laboral y convenios
Flujos de aprobación
Imputación a proyectos
Recordatorios de fichaje
Informes
Informes y exportación
Cuadro de mando
Informes personalizados
Alertas de incidencias
Analítica de absentismo
Movilidad
App móvil
Fichaje sin conexión
Portal del empleado
Notificaciones push
Integraciones
API
Integración con nómina
Integración con software de RRHH/gestoría
SSO / Active Directory
Integración con Slack/Teams/Google
Webhooks / Zapier
Cumplimiento legal (España)
Registro conforme RDL 8/2019
Conservación 4 años
Registro inalterable / auditoría
Validación/firma del empleado
Informe para Inspección
RGPD y datos en la UE
Desconexión digital

Factorial

  • Suite de RRHH completa, no solo control horario
  • Interfaz cuidada y buena app móvil
  • Amplias integraciones y API
  • El precio sube al activar módulos adicionales
  • Puede resultar excesiva si solo necesitas fichaje

Sesame HR

  • Muy fácil de usar y de implantar
  • Fichaje flexible (móvil, GPS, terminal)
  • Buena relación calidad/precio
  • No ofrece fichaje por QR de forma nativa
  • Funcionalidades de RRHH menos profundas que una suite completa

Recomendación según tu empresa

GeneralFactorial
HosteleríaSesame HR
AutónomosSesame HR

Mejor puntuación global

Sesame HR

Preguntas frecuentes

¿Factorial o Sesame para una pyme?
Si quieres centralizar RRHH además del fichaje, Factorial. Si solo necesitas control horario fácil y barato, Sesame.

Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos.