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Altamira HRM

Suite de RRHH italiana con control de presencia completo

Altamira HRM·Italia

Resumen

Altamira HRM es una suite modular que va más allá del control horario, integrando reclutamiento, formación, evaluación y gastos. Su módulo de presencia ofrece fichaje muy variado (QR, GPS, biométrico, NFC/RFID, kiosko) y API/webhooks, aunque no publica tarifas y está orientada al mercado europeo en general.

Puntuación por dimensión

Facilidad de uso
74
Funcionalidades
75
Soporte
74
Relación calidad/precio
57
Experiencia móvil
100
Cumplimiento legal (ES)
46

Ventajas

  • Suite de RRHH muy completa, más allá del control horario
  • Fichaje muy variado: QR, GPS, biométrico, NFC y kiosko
  • API y webhooks para integraciones a medida

Desventajas

  • Sin precio público (solo demo/presupuesto)
  • Producto extranjero, sin enfoque en el RDL 8/2019 español

Funcionalidades

Métodos de fichaje

Fichaje web
Sí
Fichaje por QR
Sí
Fichaje por GPS
Sí
Geolocalización
Sí
Geofencing (zonas)
Sí
Terminal compartida
Sí
Fichaje biométrico (huella)
Sí
Reconocimiento facial
No
Tarjeta NFC/RFID
Sí
Fichaje desde Slack/Teams
No

Gestión de jornada

Control de pausas
Sí
Vacaciones y ausencias
Sí
Gestión de turnos
Sí
Planificación de cuadrantes
Sí
Cómputo de horas extra
Sí
Bolsa / banco de horas
No
Calendario laboral y convenios
Sí
Flujos de aprobación
Sí
Imputación a proyectos
Sí
Recordatorios de fichaje
Sí

Informes

Informes y exportación
Sí
Cuadro de mando
Sí
Informes personalizados
Sí
Alertas de incidencias
Sí
Analítica de absentismo
Sí

Movilidad

App móvil
Sí
Fichaje sin conexión
Sí
Portal del empleado
Sí
Notificaciones push
Sí

Integraciones

API
Sí
Integración con nómina
Sí
Integración con software de RRHH/gestoría
Sí
SSO / Active Directory
No
Integración con Slack/Teams/Google
No
Webhooks / Zapier
Sí

Cumplimiento legal (España)

Registro conforme RDL 8/2019
No
Conservación 4 años
No
Registro inalterable / auditoría
No
Validación/firma del empleado
Sí
Informe para Inspección
No
RGPD y datos en la UE
No
Desconexión digital
No

Precios

Alternativas a Altamira HRM

Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos. Datos verificados el 14/6/2026.

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