OpenHR
RRHH en la nube para organizaciones complejas
Resumen
OpenHR es una plataforma española de RRHH en la nube pensada para empresas con estructuras y procesos complejos. Su módulo de control horario soporta fichaje web, QR y tarjeta NFC, con gestión de turnos, horas extra e informes personalizados. Destaca por sus capacidades de integración corporativa: SSO con Microsoft 365, Active Directory, Google Workspace y proveedores SAML 2.0, además de API REST, conexión con Power BI e intercambio de ficheros. El precio no es público: la web ofrece una calculadora y un cuestionario para presupuesto a medida.
Puntuación por dimensión
- Facilidad de uso
- 74
- Funcionalidades
- 78
- Soporte
- 78
- Relación calidad/precio
- 60
- Experiencia móvil
- 73
- Cumplimiento legal (ES)
- 72
Ventajas
- SSO corporativo (Microsoft 365, Active Directory, SAML)
- API REST e integración con Power BI
- Informes personalizados y módulo de RRHH completo
Desventajas
- Sin precio público ni prueba gratuita
- Orientado a empresas grandes: puede ser excesivo para pymes
Funcionalidades
Métodos de fichaje
- Fichaje web
- Sí
- Fichaje por QR
- Sí
- Fichaje por GPS
- Sí
- Geolocalización
- Sí
- Geofencing (zonas)
- No
- Terminal compartida
- Sí
- Fichaje biométrico (huella)
- Parcial
- Reconocimiento facial
- No
- Tarjeta NFC/RFID
- Sí
- Fichaje desde Slack/Teams
- No
Gestión de jornada
- Control de pausas
- Sí
- Vacaciones y ausencias
- Sí
- Gestión de turnos
- Sí
- Planificación de cuadrantes
- Sí
- Cómputo de horas extra
- Sí
- Bolsa / banco de horas
- Sí
- Calendario laboral y convenios
- Sí
- Flujos de aprobación
- Sí
- Imputación a proyectos
- Sí
- Recordatorios de fichaje
- Parcial
Informes
- Informes y exportación
- Sí
- Cuadro de mando
- Sí
- Informes personalizados
- Sí
- Alertas de incidencias
- Sí
- Analítica de absentismo
- Parcial
Movilidad
- App móvil
- Sí
- Fichaje sin conexión
- No
- Portal del empleado
- Sí
- Notificaciones push
- Sí
Integraciones
- API
- Sí
- Integración con nómina
- Sí
- Integración con software de RRHH/gestoría
- Sí
- SSO / Active Directory
- Sí
- Integración con Slack/Teams/Google
- No
- Webhooks / Zapier
- No
Cumplimiento legal (España)
- Registro conforme RDL 8/2019
- Sí
- Conservación 4 años
- No
- Registro inalterable / auditoría
- Sí
- Validación/firma del empleado
- Parcial
- Informe para Inspección
- Parcial
- RGPD y datos en la UE
- Parcial
- Desconexión digital
- No
Precios
Presupuesto a medida
A consultar
calculadora + cuestionario
- RRHH completo
- Control horario
- Integraciones corporativas
Preguntas frecuentes
¿Cuándo está obligado el trabajador a fichar?
¿Cómo ayuda a gestionar las horas extra?
Alternativas a OpenHR
Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos. Datos verificados el 14/6/2026.