Rankaas
Logo de TimeClock Plus

TimeClock Plus

Control horario para grandes organizaciones y sector público

TimeClock Plus·US

Resumen

TimeClock Plus automatiza reglas de nómina complejas y cumplimiento normativo avanzado, con fichaje, cuadrantes, bolsa de horas, informes personalizados y portal del empleado. Está dirigido a entornos de 1 a más de 2.500 empleados.

Puntuación por dimensión

Facilidad de uso
70
Funcionalidades
74
Soporte
74
Relación calidad/precio
56
Experiencia móvil
86
Cumplimiento legal (ES)
51

Ventajas

  • Reglas de nómina complejas y cumplimiento avanzado
  • Escalable de 1 a más de 2.500 empleados
  • Informes personalizados y portal del empleado

Desventajas

  • Sin precio público
  • Producto extranjero, sin enfoque en el RDL 8/2019

Funcionalidades

Métodos de fichaje

Fichaje web
Fichaje por QR
No
Fichaje por GPS
Geolocalización
Geofencing (zonas)
Terminal compartida
Fichaje biométrico (huella)
Reconocimiento facial
Parcial
Tarjeta NFC/RFID
Fichaje desde Slack/Teams
No

Gestión de jornada

Control de pausas
Vacaciones y ausencias
Gestión de turnos
Planificación de cuadrantes
Cómputo de horas extra
Bolsa / banco de horas
Calendario laboral y convenios
Parcial
Flujos de aprobación
Imputación a proyectos
Recordatorios de fichaje
Parcial

Informes

Informes y exportación
Cuadro de mando
Informes personalizados
Alertas de incidencias
Analítica de absentismo

Movilidad

App móvil
Fichaje sin conexión
No
Portal del empleado
Notificaciones push

Integraciones

API
Integración con nómina
Integración con software de RRHH/gestoría
SSO / Active Directory
Integración con Slack/Teams/Google
No
Webhooks / Zapier
No

Cumplimiento legal (España)

Registro conforme RDL 8/2019
No
Conservación 4 años
No
Registro inalterable / auditoría
Parcial
Validación/firma del empleado
Informe para Inspección
No
RGPD y datos en la UE
Parcial
Desconexión digital
No

Precios

Alternativas a TimeClock Plus

Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos. Datos verificados el 14/6/2026.