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Tyver

Control de presencia de Lunia Consultores

Tyver·España
5.2
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Resumen

Tyver es un software de control de presencia y registro horario desarrollado por Lunia Consultores que automatiza el control de asistencia, las ausencias y los informes, con app móvil, geolocalización y fichaje biométrico (terminales Suprema). Incluye turnos, flujos de aprobación, recordatorios de fichaje y firma del empleado. Su precio es de 2 €/empleado/mes.

Puntuación por dimensión

Facilidad de uso
72
Funcionalidades
38
Soporte
72
Relación calidad/precio
45
Experiencia móvil
64
Cumplimiento legal (ES)
33

Ventajas

  • Precio sencillo y bajo: 2 €/empleado/mes
  • Fichaje biométrico con terminales Suprema
  • Flujos de aprobación y recordatorios de fichaje

Desventajas

  • Términos de facturación poco detallados
  • Sin cuadrantes ni bolsa de horas documentados

Funcionalidades

Métodos de fichaje

Fichaje web
Sí
Fichaje por QR
No
Fichaje por GPS
Sí
Geolocalización
Sí
Geofencing (zonas)
No
Terminal compartida
No
Fichaje biométrico (huella)
Sí
Reconocimiento facial
No
Tarjeta NFC/RFID
No
Fichaje desde Slack/Teams
No

Gestión de jornada

Control de pausas
No
Vacaciones y ausencias
Sí
Gestión de turnos
Sí
Planificación de cuadrantes
No
Cómputo de horas extra
No
Bolsa / banco de horas
No
Calendario laboral y convenios
No
Flujos de aprobación
Sí
Imputación a proyectos
No
Recordatorios de fichaje
Sí

Informes

Informes y exportación
Sí
Cuadro de mando
No
Informes personalizados
No
Alertas de incidencias
No
Analítica de absentismo
Sí

Movilidad

App móvil
Sí
Fichaje sin conexión
No
Portal del empleado
Sí
Notificaciones push
No

Integraciones

API
No
Integración con nómina
No
Integración con software de RRHH/gestoría
No
SSO / Active Directory
No
Integración con Slack/Teams/Google
No
Webhooks / Zapier
No

Cumplimiento legal (España)

Registro conforme RDL 8/2019
Sí
Conservación 4 años
No
Registro inalterable / auditoría
No
Validación/firma del empleado
Sí
Informe para Inspección
No
RGPD y datos en la UE
No
Desconexión digital
No

Precios

Plan único

2 €

2 €/empleado/mes.

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    Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos. Datos verificados el 14/6/2026.