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GeoVictoria

Control de asistencia cloud con marcaje biométrico y facial

GeoVictoria·CL
5.0
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Resumen

GeoVictoria ofrece control de asistencia multicanal con fuerte foco en métodos biométricos y reconocimiento facial, además de gestión de turnos, cuadrantes y análisis de jornada. Cuenta con app móvil con modo offline e integración con nómina y ERP.

Puntuación por dimensión

Facilidad de uso
74
Funcionalidades
43
Soporte
74
Relación calidad/precio
25
Experiencia móvil
77
Cumplimiento legal (ES)
20

Ventajas

  • Marcaje biométrico y facial con varios métodos de fichaje
  • App móvil con modo offline e integración con nómina y ERP
  • Experiencia en gestión de plantillas grandes y multicentro

Desventajas

  • Sin precio público
  • Producto chileno, sin registro conforme al RDL 8/2019

Funcionalidades

Métodos de fichaje

Fichaje web
Sí
Fichaje por QR
No
Fichaje por GPS
Sí
Geolocalización
Sí
Geofencing (zonas)
No
Terminal compartida
No
Fichaje biométrico (huella)
Sí
Reconocimiento facial
Sí
Tarjeta NFC/RFID
Sí
Fichaje desde Slack/Teams
No

Gestión de jornada

Control de pausas
No
Vacaciones y ausencias
Sí
Gestión de turnos
Sí
Planificación de cuadrantes
Sí
Cómputo de horas extra
Sí
Bolsa / banco de horas
No
Calendario laboral y convenios
No
Flujos de aprobación
No
Imputación a proyectos
No
Recordatorios de fichaje
No

Informes

Informes y exportación
Sí
Cuadro de mando
Sí
Informes personalizados
No
Alertas de incidencias
Sí
Analítica de absentismo
No

Movilidad

App móvil
Sí
Fichaje sin conexión
Sí
Portal del empleado
No
Notificaciones push
No

Integraciones

API
No
Integración con nómina
Sí
Integración con software de RRHH/gestoría
Sí
SSO / Active Directory
No
Integración con Slack/Teams/Google
No
Webhooks / Zapier
No

Cumplimiento legal (España)

Registro conforme RDL 8/2019
No
Conservación 4 años
No
Registro inalterable / auditoría
No
Validación/firma del empleado
No
Informe para Inspección
No
RGPD y datos en la UE
No
Desconexión digital
No

Precios

Cotización personalizada

A consultar

Precio bajo solicitud (formulario de cotización)

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    Análisis editorial independiente. La puntuación se calcula con una metodología pública y no depende de pagos. Datos verificados el 14/6/2026.